인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
25년 2월 졸업 후 반도체 분야 취직 희망하는 취준생입니다. 현재 한국산업기술시험원에서 진행하는 세 달짜리 첨단소자 전문가 양성교육을 듣고 있습니다. 그리고 한국재료연구원 일경험 프로그램 인턴으로 두 달동안 일 할 수 있는 기회가 생겼는데, 둘 중 어떤게 더 도움이 될까요..?
2025.11.21
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고졸취업 희망하고 있는 고2학생입니다 저는 공기업 또는 사기업 중 중견이나 중소에서 사무직으로 근무하고 싶어요 제가 지금 성적은 3등급 초반대가 나오고 있고 출결은 1학년 때는 방황을 좀 심하게 했던 터라 결과적으로 무단결석 2번, 무단지각 4번이 있는 상태입니다 질병 관련한 것도 꽤 있고요 게다가 생기부에서 담임쌤이 써주는 행동특성도 안좋게 써주셨는데 2학년 때는 그래도 마음을 다잡아서 그리 출결면에서 문제될 건 없는 상태입니다 자격증은 현재 컴활 2급 전산회계 1급 전산세무 2급까지는 따놓은 상태고 앞으로 워드, 한국사 1급, 그리고 전산회계운용사 2급까지 따고 남은 시간은 ncs에 투자하려 합니다 지금 걱정인 게 출결인데 2학년 때부터 마음 다잡고 출결관리 한다고 해도 1학년 때가 발목을 잡을까봐 너무 걱정됩니다 사기업은 일단 무조건 생기부를 본다 하고 공기업은 안 본다고는 하지만 학추로 지원한다 하면 무조건 생기부가 필요할텐데... 너무 걱정됩니다 현실적으로 저 취업할 수 있
부산대 해양학과를 다니다가 자퇴하고 올해 경북대 화학과 3학년에 편입했는데, 취업을 생각해서 계속 이과쪽으로만 왔다가 도저히 이과 공부가 안 맞아서 마케팅 직무로 준비하려고 합니다. 올해 학기는 날려버려서 내년부터 3학년을 새로 다녀야 합니다. 내년에 지방대 경영학과나 관련 과로 편입하고 졸업하려는데, 첫 취업 나이가 33살로 되어버립니다. 학교다니면서 포트폴리오와 관련 활동들을 준비해놓고, 무경력에 신입으로 33살에 퍼포먼스 마케팅이나 관련 직무로 취업이 가능할까요? 연봉은 고려하지 않고 취업 만이라도 할 수 있었으면 좋겠습니다. 방황하다가 나이가 너무 많아져 버려서 이제는 마지막으로 결정하고 준비하려고 합니다. 현직자 분들에게 신입 나이 가능성에 대해 듣고싶습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
사원수 10명 내외의 중소기업인데... 특정 도메인에서 주로 정부 위탁용역 맡아서 해당 사업 진행하는 것이 주된 업무 & 수익인 회사 같습니다 제가 지금까지는 b2c 회사 일만 해봐서 이런 스타일 기업에서 주로 어떤 일을 하게 될지 업무 강도나 일 하는 스타일은 어떻게 될지 모르겠습니다
고졸취업 희망하고 있는 고2학생입니다 저는 공기업 또는 사기업 중 중견이나 중소에서 사무직으로 근무하고 싶어요 제가 지금 성적은 3등급 초반대가 나오고 있고 출결은 1학년 때는 방황을 좀 심하게 했던 터라 결과적으로 무단결석 2번, 무단지각 4번이 있는 상태입니다 질병 관련한 것도 꽤 있고요 게다가 생기부에서 담임쌤이 써주는 행동특성도 안좋게 써주셨는데 2학년 때는 그래도 마음을 다잡아서 그리 출결면에서 문제될 건 없는 상태입니다 자격증은 현재 컴활 2급 전산회계 1급 전산세무 2급까지는 따놓은 상태고 앞으로 워드, 한국사 1급, 그리고 전산회계운용사 2급까지 따고 남은 시간은 ncs에 투자하려 합니다 지금 걱정인 게 출결인데 2학년 때부터 마음 다잡고 출결관리 한다고 해도 1학년 때가 발목을 잡을까봐 너무 걱정됩니다 사기업은 일단 무조건 생기부를 본다 하고 공기업은 안 본다고는 하지만 학추로 지원한다 하면 무조건 생기부가 필요할텐데... 너무 걱정됩니다 현실적으로 저 취업할 수 있
부산대 해양학과를 다니다가 자퇴하고 올해 경북대 화학과 3학년에 편입했는데, 취업을 생각해서 계속 이과쪽으로만 왔다가 도저히 이과 공부가 안 맞아서 마케팅 직무로 준비하려고 합니다. 올해 학기는 날려버려서 내년부터 3학년을 새로 다녀야 합니다. 내년에 지방대 경영학과나 관련 과로 편입하고 졸업하려는데, 첫 취업 나이가 33살로 되어버립니다. 학교다니면서 포트폴리오와 관련 활동들을 준비해놓고, 무경력에 신입으로 33살에 퍼포먼스 마케팅이나 관련 직무로 취업이 가능할까요? 연봉은 고려하지 않고 취업 만이라도 할 수 있었으면 좋겠습니다. 방황하다가 나이가 너무 많아져 버려서 이제는 마지막으로 결정하고 준비하려고 합니다. 현직자 분들에게 신입 나이 가능성에 대해 듣고싶습니다. 읽어주셔서 감사합니다.
사원수 10명 내외의 중소기업인데... 특정 도메인에서 주로 정부 위탁용역 맡아서 해당 사업 진행하는 것이 주된 업무 & 수익인 회사 같습니다 제가 지금까지는 b2c 회사 일만 해봐서 이런 스타일 기업에서 주로 어떤 일을 하게 될지 업무 강도나 일 하는 스타일은 어떻게 될지 모르겠습니다
답변 5
멘티님, 반도체 분야 취업을 목표로 할 때 실제 현장 경험과 실무 프로젝트 경험을 증명할 수 있는 두 달 인턴십(한국재료연구원)이 더 직접적이고 실질적인 메리트가 있습니다. 기업들은 전공 관련 교육 수료도 인정하지만, 실제 기관에서 프로젝트·실험·리포트 등 결과물을 남길 수 있는 인턴 경력을 선호하며, 서류-면접 모든 과정에서 차별화된 강점으로 작용합니다. 세 달 첨단소자 전문가 교육은 이론적/기초 역량 강화에 좋지만, 졸업 직후라면 인턴십을 통해 현장 적응력·소통 능력·연구·분석 경험을 미리 쌓는 게 채용 실무진의 평가와 직결됩니다. 따라서 ‘교육을 빠르게 이수하고, 일정 조율이 된다면 인턴까지 병행’이 이상적이지만, 둘 중 하나를 택해야 한다면 일경험 인턴을 확실하게 추천드립니다. 현장 경험이 곧 포트폴리오가 되고, 졸업 후 빠른 커리어 시작에 필수 발판이 되니 망설이지 말고 인턴 쪽으로 결정하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
